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DICAS - BRANDING

Onde começa, onde termina e qual o ponto “G”no processo de união dessas duas atividades.

DESIGN E BRANDING:

A relevância que esses dois temas assumiram na comunicação, marketing e especialmente no ambiente de estratégia de negócios nos últimos anos é indiscutível e, de certa forma, surpreende. Toda organização – pequena ou grande nacional ou multinacional, B2B ou B2C – tem um entendimento sobre a importância da marca ou do branding na sua estratégia de criação de valor e de afirmação da sua cultura organizacional, assim como compreendem a relevância do design no processo de diferenciação de produtos e serviços, na construção de uma estética própria e, mais recentemente, como essência e direcionador dos movimentos em busca da inovação.
Porém, a questão central desta reflexão é tentar entender por que esses dois temas têm sido apresentadas e praticadas de forma integrada, principalmente por aqueles que comungam de uma visão mais ampla do design e que acreditam que sua verdadeira contribuição vai muito além das questões estético formais, em detrimento de uma visão estreita e limitada que o mundo da comunicação sempre lhe atribuiu. No momento em que as marcas assumem uma dimensão que vai além da comunicação, especialmente da publicitária, os especialistas acreditam e defendem que o branding também é subproduto da comunicação.

DEFINIÇÃO E EVOLUÇÃO
O conceito e a evolução desses temas fornecem dados para uma visão crítica sobre o real sentido e eficácia da sua integração. O design, como a sua formação e prática centenária de caráter multidisciplinar, é e sempre foi definido como a atividade responsável pela concepção projetual de um produto, serviço ou meio de expressão, seja ele bi ou tridimensional, considerando nesta concepção todas as variáveis técnicas – funcionais, sociais, estéticas e formais. Apesar da definição ser bem clara, ao longo dos anos e sobretudo no Brasil, a palavra design tornou-se sinônimo de alta qualidade estética, sendo muito mais utilizada no mercado como adjetivo, o que contribuiu e ainda contribui para uma razoável deformação e confusão sobre o seu real significado.
Mesmo assim, a colaboração do design é inquestionável e de um significado tremendo para a sociedade moderna, visto que a construção da indústria de consumo, com seus bens e serviços imputados pela revolução industrial, tem sido traduzida, ao longo dos anos, pelo design nas mais diversas formas e significados. Assumindo que esta atividade ou disciplina se configura como tal a partir do surgimento da Bauhaus, é possível afirmar que nos últimos cem anos a história da humanidade pode ser contada por meio do design. Todas as coisas materiais com que nos relacionamos foram, necessariamente, projetadas. Neste contexto, tudo é design. Porém, sua evolução nos últimos anos tem sido tremenda e de certa forma multifacetada, assim como os produtos, meios e serviços com que nos deparamos hoje.

Desde que a tecnologia da computação e da informação assolou nossas vidas e, por conseguinte, transformou radicalmente nossa visão clássica de produtos e serviços, podemos dizer que o “muro de Berlim” do Design também caiu. Isso quer dizer que a divisão clássica entre design gráfico e design de produto imputado pela academia não corresponde mais aos desafios apresentados pelo mercado. Atualmente, o verdadeiro design é uma disciplina, ou quem sabe, uma visão de caráter estratégico e abordagem multidisciplinar, com enorme capacidade não só de ajudar, mas também de transformar as organizações. Em um ambiente mercadológico de alta instabilidade e carência de identidade, o real valor definitivamente está em ajudar as empresas a descobrir “o que desenhar” e não mais “como” desenhar.

Entendido no seu sentido mais amplo como “gestão de marca”, o branding compreende, fundamentalmente, um trabalho completo e integrado da marca a partir de uma estratégia clara que crie valor para o negócio. Trata-se de uma definição ou atividade muito nova, manifestada como tal há não mais de 10 anos, que surgiu como resposta à visão, postura, estratégia e enfoque praticados por grandes organizações mundiais que, na década de 90, começaram a direcionar seus negócios muito mais para a gestão das marcas que para a fabricação dos produtos. Elas começaram a entender que seu maior valor estava concentrado efetivamente no ativo marca e não mais na produção, já que a dinâmica globalizada começava impor novas fronteiras de competitividade.
Dado a sua existência e entendimento recentes é até difícil assumir o branding como uma disciplina – principalmente por sua pouca consistência acadêmica –, sendo mais apropriado o seu entendimento como uma atividade da gestão empresarial, porém de altíssima relevância estratégica neste novo cenário.

CASES QUE PROVAM E COMPROVAM
Apple, Starbucks, Camper, Body Shop, Disney, Nike, Zara e tantas outras grandes marcas internacionais ou nacionais como Natura, Claro, Itaú e Havaianas são casos que comprovam que as estratégias sem tradução, sem materialização, sem design, sem experiência ou, ainda melhor, sem produtos, embalagens, lojas e serviços, não seriam grandes e memoriáveis.

Decididamente não existe branding sem design, assim como não existe empresa sem produto. O real valor e o sentido da integração estão na capacidade de juntas, definir uma estratégia de marca clara que potencialize a estratégia de negócios da companhia. Ou seja, criar uma identidade que expresse a verdadeira cultura e espírito da organização e desenhar uma experiência de marca assentada em produtos e serviços consistentes e relevantes. Afinal, num mundo de muitos produtos, poucos recursos, consumidores exigentes e de consciência crítica, certamente a melhor resposta não será “mais do mesmo”.

Comentários:

Criar sua própria marca com uma identidade e características próprias, tornar-se competitivo e profissional, oferecerá uma arma tática para conquistar mercados e posição de sobrevivência profissional. Saber identificar sua Visão, Missão e Valores, é premissa importante até mesmo para o marketing pessoal. Portanto, conhecer o mercado e o seu negócio, identificando oportunidades e ameaças, entendendo as características próprias de forças e fraquezas e aprender “vender”, ampliará seus horizontes como empreendedores e como prestadores de serviços.
Para isso, algumas observações foram feitas procurando esclarecer alguns equívocos encontrados no processo de Identidade Visual, que atribuem a Marca sua Identificação.

O que é “MARCA, IDENTIDADE VISUAL, LOGOTIPO e SÍMBOLO”.
Marca - Criar um nome e uma identidade que expresse seu significado, crenças, valores, missão e visão, a verdadeira cultura e espírito da organização e desenhar uma experiência de marca assentada em produtos e serviços consistentes e relevantes possibilitando oferecer seu real valor a seu público alvo. Definir uma estratégia de marca clara, que potencialize os negócios da companhia criando, (relevância, diferenciação, inovação, energia, alavancagem e clareza). A capacidade que o consumidor reconhece a Marca para identificar e diferenciar serviços ou produtos, cabe por inteiro ao nome que lhe é atribuído e através da sua Identidade Visual.

Identidade visual – é o conjunto de elementos que compõe a identidade de uma Marca, (logotipo, tipografia, símbolo, conjunto de cores e padronização de aplicação) que representam visualmente, e de forma sistematizada, um nome, idéia, produto, empresa, instituição ou serviço.

Logotipo - É uma expressão gráfica do nome da Marca, de uma tipografia específica, é uma assinatura institucional que usado de forma correta o logotipo é uma das ações obrigatórias para o reforço da imagem e da personalidade da empresa seguindo uma padronização visual que o torna reconhecido onde quer que ela seja aplicada.

Símbolo – Reforçam e ajuda a identificar graficamente a Marca, ele pode ser abstrato ou figurativo, criando assossiações e vínculos intuitivos da percepção de seu significado.

 

 

 

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